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克旗纪委精准运用 “四种形态”促进执纪审查工作
 
精神文明  加入时间:2016/4/29 11:50:37     点击:1379

    去年以来,克旗纪委在党员干部监督教育管理上紧跟中央要求,把纪律和规矩挺在前面,精准运用监督执纪“四种形态”,聚焦主责主业,改进工作方式,突出执纪重点,不断深化“三转”成果。
    一、进一步转变工作理念。把握运用“四种形态”的新要求,转变工作理念和执纪方式,把工作目标从“盯违法”向“盯违纪”转变,把工作手段从“抓大放小”到“抓早抓小”转变,把处理方式从“单一化”向“多样化”转变,把工作重点从“惩处极少数”向“管住大多数”转变。
    二、进一步突出执纪重点。重点围绕“六大纪律”加强和改进执纪审查工作,将监督执纪的“四种形态”与线索处置的“五种方式”有机结合起来。深入落实中央八项规定精神,坚持挺纪在前,对于那些无视纪律要求,继续不收敛、不收手、顶风违纪的,一律动辄则咎、严查重处;紧盯重点问题、重点人群、重要节点,坚决查处各种“四风”问题;强化监督问责力度,用好问责利器,通过强化责任追究,切实推进“两个责任”层层落实。2015年共结案60件,给予党政纪处分53人。先后查处贪污贿赂和违反廉洁自律规定案件13件13人;查处党员干部失职渎职违纪案件5件7人;在自治区纪委网站公开曝光违反中央八项规定精神的典型案件1件8人。
    三、强化党员干部监督教育管理。对“常态、大多数”则强化监督教育管理,定期印发《典型案例》读本,让每个党员干部从发生在身边的案例中吸取教训。结合 “两学一做”学习教育,组织全旗党员干部认真学习《准则》和《条例》,让新《准则》和《条例》内化于心,外化于行。深化约谈制度,抓早抓小,发现苗头性问题,及时进行提醒教育。健全了各项监督管理制度,切实防止“灯下黑”,用严明的纪律建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。(冯立天)
 


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